Hace una semana, Deanna (Lazzaroni) Pate, Marketing Leader | Brand & Marketing Communications (B2C) para LinkedIn Learning, publicó un interesante artículo acerca de las competencias más buscadas por las empresas para el 2.020, el cual se basó en el análisis de los datos de más de 660 millones de profesionales y más de 20 millones de empleos permitió a LinkedIn Learning plantear las 15 habilidades más demandadas para conseguir empleo en el 2.020.
Adicionalmente, plantea la autora del texto, durante todo el mes de enero, LinkedIn Learning desbloqueó una serie de cursos disponibles en la plataforma, para ayudar a los suscriptores a perfeccionar estas habilidades altamente buscadas, de forma gratuita contribuyendo así a mejorar su perfil profesional para la búsqueda de empleo en el año que inicia.
Habilidades blandas
Las habilidades blandas son las habilidades interpersonales esenciales que hacen o deshacen la capacidad de hacer las cosas en el trabajo y aprovechar nuevas oportunidades por delante.
Encabezando la lista de este año están la creatividad, la colaboración, la persuasión y la inteligencia emocional, todas relacionadas con la forma en que trabajamos con los demás y aportamos nuevas ideas. Cuatro de estas permanecen en los primeros lugares año tras año y es probable que sigan siendo las habilidades principales que las empresas desean en los empleados estrella.
La única variación en la lista de habilidades blandas más demandadas indica que las empresas gravitan hacia el talento con habilidades interpersonales y orientadas a las personas, haciendo que la "gestión del tiempo", una habilidad más orientada a tareas, caiga de la lista y sea reemplazada por la "inteligencia emocional", una competencias necesaria para trabajar bien con los colegas.
Las 5 habilidades blandas más demandadas para 2020 son:
1. Creatividad
2. Capacidad de persuasión
3. Colaboración
4. Adaptabilidad
5. Inteligencia emocional
Habilidades duras
Si bien las habilidades blandas más demandadas tienen que ver con la forma en que trabajamos juntos, las habilidades duras más demandadas son aquellas que cambian en lo que estamos trabajando, de hecho, muchas de estas continuarán evolucionando rápidamente.
Los datos de tendencias también revelan que las habilidades de manejo del blockchain, la toma de decisiones basadas en datos y el análisis empresarial son esenciales en la fuerza laboral actual. A medida que las compañías continúan recolectando y analizando más datos que nunca, necesitan personas que ayuden a interpretarlos y tomar decisiones para impulsar el crecimiento de sus negocios.
Las 10 habilidades duras más demandadas para 2020 son:
1. Blockchain
2. Cloud computing (computación en la nube)
3. Razonamiento analítico
4. Inteligencia artificial
5. Diseño de experiencia del usuario
6. Analítica de negocios
7. Affiliate marketing
8. Negocios
9. Scientific computing (computación científica)
10. Producción de video
Si desea más información acerca del tema y de la oferta de cursos gratuitos para mejorar sus competencias, consulte en:
(Lazzaroni) Pate D. The Skills Companies Need Most in 2020—And How to Learn Them. Disponible en: https://www.linkedin.com/pulse/skills-companies-need-most-2020and-how-learn-them-lazzaroni-pate/?trk=eml_mktg_adhoc_softskills-jss_learning&src=e-eml&mcid=6613487377040146432
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